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title: 你、数字同事与数字分身
description: 区分决策者、岗位职责和个人习惯。
lastVerified: 2026-09-23
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# 2.1 你、数字同事与数字分身

你负责目标、资源和最终判断；数字同事承担岗位工作；数字分身保存与你个人有关的习惯与观察。

## 数字同事：围绕岗位工作

一位同事由职责、业务范围、技能、资料和工具授权共同定义。研究同事可以使用资料归纳技能，营销同事可以复用相同技能，但不因此拥有相同的数据或写入权限。

“蒸馏岗位技能”在当前产品中指把做事方法、配置和经验组织成可复用能力，不是训练新的模型权重。

## 数字分身：围绕你本人

分身的私有习惯样本与岗位的业务记忆分开保存。当前可以保存习惯观察，但不能据此承诺普通后续对话已经自动采用这些样本。具体边界见[自动记忆](https://docs.teloa.ai/markdown/concepts/memory.md)。

## 为什么要区分

| 事项 | 归属 |
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| 某岗位写报告的步骤 | 技能与岗位配置 |
| 某业务近期确认的经验 | 有来源的同事记忆 |
| 你的个人偏好观察 | 分身私有样本 |
| 对外发送、批准预算 | 你的明确决策及相应授权 |

当前个人版以一位真人使用为基线。群里的多位同事不等于已具备企业多人账号和组织权限。