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title: 创建和管理数字同事
description: 为岗位配置职责、资源、工具和运行状态。
lastVerified: 2026-09-23
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# 3.4 创建和管理数字同事

在同事页管理你的 AI 同事。创建前先写清它负责什么、交付什么、不能擅自做什么。

## 创建岗位

[![按业务分组的同事名单与右上角招一位新同事入口](https://docs.teloa.ai/assets/screenshots/team.png)](https://docs.teloa.ai/assets/screenshots/team.png)

*真实界面，示例数据。右上角“招一位新同事”进入创建流程；名单右侧显示各同事的当前状态。*

进入新建同事流程，填写名称和职责，选择业务范围，检查生成或填写的岗位定义。对于研究岗位，可以使用：

```text
负责整理我提供的公开资料，输出带来源的摘要。
区分事实与推断；证据缺失时列待确认项。
不发送消息、不发布内容、不修改外部系统。
```

由你直接创建的新岗位默认在岗。通过行业资源包实例化的同事默认暂停，需要先核对资源和授权，再恢复在岗。

[![入职向导中逐项选择自主、确认或禁止的执行边界](https://docs.teloa.ai/assets/screenshots/hire-boundaries.png)](https://docs.teloa.ai/assets/screenshots/hire-boundaries.png)

*真实界面。为各类动作选择“自己做”“问你”或“不能做”，确认后仍需核验具体工具与资料授权。*

## 关联能力和资料

打开同事详情，先检查正在进行的工作。修改岗位定义或工具授权前需要暂停同事；暂停不应被当成已经终止所有在途任务的证明。

按需要配置技能、资料和工具。可见资源不一定已关联，已关联也不一定具有执行授权；按页面反馈逐项确认，完成后恢复在岗。

## 上班、暂停与退役

| 状态操作 | 使用情形 |
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| 恢复在岗 | 配置已核验，允许接收新的工作 |
| 暂停 | 暂时停止接单，或调整岗位及工具配置 |
| 退役 | 不再使用该岗位，先检查关联工作和页面提示 |

保存后用一项不涉及外部写入的小任务验证。失败时检查运行配置、资料范围和工具授权；不要用增加所有权限作为通用修复。